Сергей Хитров, капитан футбольной команды JTI

Сергей Хитров, капитан футбольной команды JTI: «Задача – завоевать первое место в чемпионате Корпоративной Лиги»

- Сергей, добрый день! Прежде всего, хотелось бы узнать, какие задачи стоят перед командой в нынешнем сезоне после завоевания серебряных медалей в осеннем первенстве 2011 года в конференции «А»? 

- Первое место и «золото» чемпионата Корпоративной Лиги и призовые места на чемпионате мира JTI в Сербии.

- Расскажите, пожалуйста, подробнее, что это за турнир в Сербии.

- Это международный корпоративный турнир, он состоится в мае 2012 года. Первый такой турнир прошел в мае 2010 года в Москве, в пансионате «БОР», на базе главной футбольной сборной России. В этом чемпионате принимают участие сборные команды всех рынков мира, где компания ведет свой бизнес. Каждый регион провел на местах внутренний чемпионат, лучшие игроки попали в сборную региона. В декабре прошел национальный турнир JTI, в котором приняли участие сборные команды регионов. Лучшие игроки из региональных команд попали в расширенный список сборной России JTI.

- Ваша команда ведет какую-то специальную подготовку к предстоящему турниру?

- Компания пригласила профессионального тренера для подготовки сборной команды к мировому первенству JTI. Был разработан особый тренировочный план. Один-два раза в месяц, в субботу-воскресение, будут проводиться двухдневные сборы в Москве, с двухразовыми тренировками. В мае планируется заключительный недельный сбор за границей.

- По сравнению с прошлым сезоном будут ли в команде изменения в составе или же в ходе тренировочного процесса? 

- Команда живет и развивается, есть костяк команды, но приходят и новые талантливые игроки, появляется здоровая спортивная конкуренция. В этом году мы собираемся проводить организованные тренировки 1 раз в неделю, в остальное время футболисты тренируются самостоятельно, по желанию.

- С Вашей точки зрения, помогают ли футбольные тренировки, игры и турниры сотрудникам компании в работе? 

- Да, такие мероприятия, безусловно, способствуют укреплению и развитию корпоративной культуры и здоровья сотрудников компании.